对味

我们的会议总能按通知的时间准时召开。我们过去通知会议时会附带上迟到按每分钟好多钱的考核，现在虽然在通知会议时不会附带上那条考核，但是大家都知道不能迟到，而且不是非常特殊的情况大家还不敢请假。如果有谁公然挑衅，即便作为管理者的我们不对他进行处理，但他在团队里能安稳活下去的几率几乎为零。这样的情况不仅在会议迟到这面，还囊括团队所有的方方面面。我们团队现在的管理工作无非两方面，一方面就出现的问题制定规则，另一方面引导游离在红线边缘的。我们对可能犯事同事的引导目的在于对他拯救，他一旦犯事，在我们惩罚他们之前，他们将立马受到团队良心的谴责。和我们的惩罚相比，良心的谴责更沉重。最终导致同事产生离职念头的绝不会是作为管理者的我们对他施加的惩罚，而是团队良心对他的谴责。他最后无非会因为无法融入团队而不得不自己选择离开。

那大概是前年夏天的某天，有间教室的空调突然坏了，当班老师找了我，带了些幸灾乐祸和我说：空调坏了，这么热，怎么上课？当我要去教室宣布继续上课时，学生们已经在讲台下起哄。从我的观察中学生们不仅没有大汗淋漓的现象，而且还有充沛的精力将哄起得高潮迭起。当时是傍晚，讲台对面的窗外是夕阳投下的屋影，它在窗外的平房瓦顶上不断地被拉长、被加深。

我们曾有个班每周五晚上的电影狂欢随着学期结束方得了终止。我们还曾有个班习惯上消费华莱士。在老师之前，学生还很少知道华莱士这事，即便知道，既是小学生，他们还没有这样的消费水平。然而，这班的老师不仅每当学生到校后安排学生帮他购买，还以华莱士的鸡腿汉堡作为跑路费向学生赠送。这样，学生们既争着为老师为赚吃的而买华莱士，而且还攒钱凑钱买来华莱士的各种产品相互攀比。

发广告单是很卑贱的差事。如果你长得如我有些猥琐，扫地的大叔或大爷甚至阿婆必定会气势磅礴地冲向你揪你，如你耍了敏捷而将他们甩脱了，他们会索性更威武地揪向你的衣领。市中心的学校，可能因为接触的发广告单的更多，所以受了教导的孩子们会满张一脸的鄙视和你说：我们不要你的，我们老师说了……不准……有所学校的学生特别让人感动，无论你去多少次，他们不仅有礼貌地接你发去的广告单，不仅会和你说声谢谢，还会将看完的广告单规规矩矩地扔到垃圾桶。等你发完所有的单页，等你将所有的学生发遍，等你最后像见到猫的老鼠一般在方圆五十米范围内为寻来地上落下的广告单捡起而乱窜乱跳过一阵，你会诧异地发现：你的对他们的那些担心都是徒劳的——他们压根就不乱扔。

有件事很让人感到恐怖，我们一位负责报名的老师能通过学生和家长报名时的言谈举止大致判断出学生来自于哪所学校。尤其是其中两所学校，他的正确率从不会低于百分之百。

还是回到我们团队。那是陈芝麻烂谷子之事了。那时兄弟校区的有些同事说我们团队整个的有些难处。那时不管是我的工作还是我们的工作做得都不出色，基于我对他们过总部受委屈的担心，每次回总部开大会，我都叮嘱他们：我们坐一块儿吃喝一块儿，对其他人我们不想搭理便别搭理，爱搭理便搭理下。我们是县城校区，相对来说离总部远。有些事儿，对于我们，远水解不了近渴。不管如何，有一件事我们坚持对了，而且我们成功地将它注入了我们的血液——自立自强、艰苦创业。

味偏了，非常可怕；味对了，那便只能如我，全是对上帝的感谢。

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